Governance and Politics（GaPP）邀请欧洲委员会前总干事格特鲁德·英格斯塔德（Gertrud Ingestad）举办了一场午餐学习研讨会。她结合自身精彩的职业发展旅程，为学生们提供了如何在欧盟机构内建立职业生涯的实用见解，并阐述了为什么欧盟机构需要更多瑞典人加入。
格特鲁德·英格斯塔德讲座
作为GaPP午餐学习系列的一部分，本次活动旨在将学生与实践于治理、问责和经济政策交汇处的从业者及政策制定者联系起来。
本次会议聚焦于在欧洲委员会及其他欧盟机构中的职业发展路径，特别强调了具有经济学和公共政策背景学生的机遇。此次活动由斯德哥尔摩经济学院学生协会（SASSE）联合组织。
活动组织者之一、来自 SASSE 的玛尔塔-萨拉·恩坎布·特春科（Marthe-Sarah Nkambou Tchunkuo）热情欢迎与会者。摄影：约翰娜·斯塔尔贝里（Johanna Ståhlberg）
由GaPP举办的欧洲委员会职业机会午餐学习研讨会座无虚席。摄影：约翰娜·斯塔尔贝里
从教师到总干事的非凡旅程
格特鲁德·英格斯塔德在斯德哥尔摩以德语和英语教师的身份开启职业生涯。出于对新挑战的渴望，她决定参加欧盟的公开招聘考试，从而进入欧洲委员会，最初担任法语翻译成瑞典语的译员。
随着时间推移，她的职业生涯在多个领域不断拓展，涵盖人力资源和信息技术，最终使她荣膺总干事之职。在分享中，她特别强调了委员会内部强大的支持系统、持续学习的宝贵机会，以及她所描述的协作和国际化的职场氛围。
她向学生们传达了一个明确的信息：职业道路鲜有直线，勇于接受新角色和责任，往往会开启意想不到的机遇之门。
格特鲁德·英格斯塔德倾情分享她在欧洲委员会的职业生涯洞见。摄影：约翰娜·斯塔尔贝里
欧盟机构为何亟需更多瑞典人才？
研讨会期间，一个反复被提及的核心议题是瑞典人在欧盟机构中的代表性严重不足。据英格斯塔德透露，目前瑞典籍职员在欧盟机构中的占比，与其国家人口规模极不相称。
她强调，这不仅关乎数量，更关乎专业能力的互补。瑞典的专长，尤其是在经济学、治理和公共管理领域，在欧盟层面备受珍视。斯德哥尔摩经济学院的学生所具备的技能，与欧洲委员会的工作需求高度契合。
学生们认真反思欧盟机构的招聘途径与职业发展机遇。摄影：约翰娜·斯塔尔贝里
为何考虑在欧盟开启职业生涯？
英格斯塔德详细描绘了欧洲机构所能提供的独特优势：
广阔的政策领域与专业角色：覆盖从经济金融到环境保护等多元领域，提供丰富的专业选择。
灵活的职业流动与发展空间：职员有机会在不同职位间流动，逐步塑造和深化个人专业形象。
深度参与政治进程与法规制定：工作内容与欧盟的政治议程和立法工作紧密相连，直接影响区域治理。
具有竞争力的薪酬与福利体系：提供优厚的待遇和完善的保障，为职员免除后顾之忧。
她指出，即便仅在布鲁塞尔或卢森堡工作数年，这段经历也能赋予个人宝贵的实践经验与更宏阔的欧洲视野。
她进一步阐释道，欧洲委员会在起草和制定欧盟立法中扮演着核心角色，其工作与欧盟的政治格局息息相关，是理解并影响欧洲一体化进程的理想平台。
